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《《帅哥同志15颁贬贰础狈19倾心》(心星逍遥)免费在线阅读-得意阁官方正版》视频说明：律道是应用面最广的流派这两只仙蛊和似水流年搭配起来恰到好处健之佳：25年乘风起 勇立潮头谱新章2023-12-28 13:13·金台资讯从1998年第一家门店在昆明开业到如今近5000家门店遍布省内外云南本土民营公司健之佳走过25年历经3次跨越式发展正以其不断更新与迭代的内在能力向着基业长青的目标一路前行征程万里风正劲重任千钧再奋楫值此健之佳成立25周年之际云南健之佳健康连锁店股份有限公司董事长、总裁蓝波回溯了25年的奋斗路也分享了未来如何在探索中前进谱写新的篇章健之佳药店蓄力厚植发展土壤1998年12月28日健之佳春苑店开业自此云南有了第一家连锁药店这是健之佳从0到1的一步却走得不容易我曾经参与撰写了《对于中国连锁药店未来发展的可行性研究报告》这个报告引发了对连锁药店重要性的认识与关注蓝波介绍所以我们打算做属于云南的、现代化的连锁零售药店然而当时国家医药零售政策还未放开证照审批极为严格医药零售市场要么是国字号药店要么是零散的个体经营户店连锁药店仍是空白蓝波回忆针对这一问题原云南省工商局、原昆明市卫生局等多个职能机构在证照审批、税收政策等方面给予极大支持连锁经营当时被称为现代零售业中的高科技行业需要高度的标准化品质、高质量的信息化管理和高效的物流配送体系在云南省各级政府和各个职能机构的支持下健之佳成功将连锁零售与药店有机融合实施了全新的连锁零售药店经营理念：首次将信息化引入药店经营管理中确定了公司的形象标志；率先实行处方药和非处方药严格分类管理并贴上明显的标志；首次实行开架式陈列药物以方便顾客购药……这一系列措施让健之佳迅速赢得良好的市场反馈2000年开始云南省零售药品市场逐渐繁荣健之佳如何突出重围我们做的所有调整只围绕一个中心——抓住顾客的心蓝波表示顾客的需求在哪里我们就把店开到哪里；顾客想要什么我们就想尽办法去满足很快健之佳就推出独创的3S+2C工作方式制定了营运规范、价格、服务、形象、品牌、配送六统一管理标准外塑形象内强素质2002年健之佳在云南连锁零售药店中率先实行会员制推出多种会员权益健之佳24小时营业的社区药房和便利店成为百姓身边的健康顾问；持续扩容的自主品牌不断提供更专业和高品质的健康产物满足了老百姓更深层次的健康需求我们想要带给消费者的是健康的生活方式不仅是治疗和预防如果只是做一个销售药品的场所这样的需求太浅层次了基于健康带来的高品质生活方式才是我们想要表达的 蓝波说1998年至2002年健之佳扎根需求的土壤深耕昆明市场2002年健之佳分店总数达到49家不但在激烈的市场竞争中找到了自己独有的发展路径也一步一个脚印地夯实着发展基础为多元化、全国化发展蓄足能量健之佳总部大楼聚力量质双效提升积土成山风雨兴焉；积水成渊蛟龙生焉2003年健之佳开启了空间维度的拓展并整合多维资源聚合更多力量为客户创造价值、为社会创造更大价值规模方面健之佳门店几乎以每年翻一番的速度在布局从2003年到2019年门店数量扩张到1752家除了遍布云南16个州市还延伸到四川、重庆、广西等地围绕健康、专业和便利3个关键词健之佳建立起社区药店、药妆店、健康广场、平价大卖场、医院药房、专业体检中心、便利店、诊所、中药精品店9种业态形成业内独创的健康生态圈；并打造自主品牌上百个一连串数据的背后得益于健之佳粗放型向精细型、经验型向数据型、数量型向质量型、被动型向主动型的工作方式大转变也是其以守正创新的态度深挖服务、升级管理体系的阶段性成果2011年健之佳积极拥抱互联网组建了电商团队以专业姿态迎接数字时代来临2013年健之佳与云南省医药公司合作构建EDI电子数据交换解决方案大幅提升了订单、发货、验收的效率2017年新建4万平方米的现代化物流中心全面上线WMS专业仓储管理系统实现超2万个货位日配送600店次、3天可覆盖1000公里内的门店将拣货效率提升至人均每小时300行下货差错率降至万分之一以内送货准点率达100%2018年与SAP、英克科技等合作打造EPR后端平台实现业务财务一体化的集团化管控数据统一规范、实时共享打通信息脉络提高业务流程的运转效率和数据管理分析能力健之佳通过加快完善信息化建设形成供应链有效协同目前线上业务占比约25%全渠道业务得到良性发展依托信息化技术升级和管理体系的完善更多专业服务举措得以落地实施2004年健之佳开始开展家庭小药箱清理活动由门店药师帮助市民清理过期失效药物统一进行安全销毁；常年在各门店橱窗张贴安全用药内容海报向广大市民宣传清理过期失效的药品2005年开始实施GPP(优良药房工作规范)药房工作2008年开始针对咨询师岗位开展执业药师培训；同年与赞邦中国合作成立疼痛管理及呼吸健康专业药房咨询中心2011年开始开展专业药事服务工作对慢病会员顾客提供疾病评估和辅导督促患者改变不良生活方式；同年开设网上商城为消费者在网上购药提供服务2014年健之佳推出男性、女性、儿童健康咨询中心打造一站式专业保健服务2015年健之佳推出电子货架——健之佳e购迎合消费者的新需求；同年7月启动高血压管理药店合作促进项目进一步提高药店在高血压防控等慢性病管理的药学服务、保健预防等方面的能力2018年健之佳实行医保扫码支付此外持续推行药品安全科普知识宣传、发放安全用药手册及家庭防毒手册、提供药学服务咨询、普及疫苗知识、免费测量血糖血压等公益服务蓝波介绍：特别是从2016年开始健之佳借助信息化技术打造健康‘一公里服务圈’每年投入约300万元对居民进行糖尿病、高血压、高血脂三项免费检测引导社区居民更加关注身体健康每年为上百万人次进行检测提高了广大居民对健康的深度认知这一次跨越让健之佳实现了量质齐升在此期间依托健全的机制、出色的业绩健之佳跻身中国药店十强铆足马力公司向更大、更强发展起航在发展的同时健之佳的便民成果也受到了广泛好评2023年健之佳集团工会被授予全国双爱双评先进公司工会荣誉称号同年健之佳荣获全国五一劳动奖状光彩·健之佳儿童之家启动仪式现场发力赋能共同富裕2020年12月1日成功在A股上市的健之佳首次公开募股这一次跨越健之佳的发展壮大也从公司家个人和公司自身的事务转变为涉及员工、他人、社会利益的事务开启了携手更多人走向共同富裕的新征程事实上这一转变从2008年就开始了蓝波介绍健之佳2008年开始实施股权改革当年第一批28名职工持有了公司股份；2014年定向增发一百多名员工持股；2020年到2021年又针对170余名管理层员工推出股权激励计划目前有10%的员工参与持股共同分享了公司发展红利没有持股的员工通过公司3年收入递增计划的实施也都实现了收入的增加特别是今年我们有10%的员工收入增长约50%很多店长的月收入超过1万元上市3年来借助资本市场健之佳门店数量翻了两番销售规模增长两倍这几年资本的回报率给股民提供了稳定的收益我们持股的员工也实现了超过20%的收益蓝波表示更重要的是公司发展的同时累计上缴国家利税超20亿元为2万多名员工提供了就业平台年接待顾客约1.2亿人次服务会员2500余万人、慢病患者200余万人为经济发展和民生改善作出了贡献根据今年最新发布的前三季度财报2023年前三季度健之佳实现营业收入65亿元同比增长38.03%；实现归属于上市公司股东的净利润2.78亿元同比增长42.03%其中仅第三季度公司实现营业收入约21.62亿元同比增长26.96%；实现净利润1.2亿元同比增长13.94%门店方面健之佳自建+收购双轮驱动前三季度净增门店656家较年初门店数增长16.18%同比增长18.28%目前门店总数达到4711家品牌影响力逐步形成在已布局的6个省市中云南、河北龙头优势地位持续巩固川、渝、桂、辽规模快速增长其中云南以自建为主加大布点密度并下沉到州市级、县级市场提升了云南优势地区门店覆盖率；川、渝、桂较年初净增门店192家门店数达884家；冀、辽区域门店数较年初净增141家门店数达818家奠定公司在京津冀、环渤海区域的发展基础依托云南省外1702家门店健之佳也为云药出滇、云品出滇畅通了销售渠道据了解在30多亿元的省外门店销售金额中约有15%至20%来自云南的产物未来健之佳还将整合更多云南的地方中药材和名特优产物成为云品出滇的有力推手民营公司是助力共同富裕的重要力量健之佳一直用实际行动诠释着来源于社会、回报于社会的公司责任持续投入捐资助学、公益捐助、抗击疫情、敬老爱老多年来累计捐款捐物超3000万元支持脱贫攻坚、乡村振兴、教育振兴等荣获云南省扶贫先进典型集体；积极践行低碳环保和可持续发展向昆明市盘龙区捐赠700万元修建绿道；为指导消费者合理用药连续20年承办昆明市小药箱清理活动与80余所大专院校开展共联共建每年安置就业实习学生3000余人被评为国家级高校毕业生就业见习示范单位我们要进一步发挥专业优势提供老百姓用得起用得好的产物和服务为营造健康美好的生活方式、缓解和消除慢性病等民生问题提供坚实支撑做到便民更惠民我们也将始终心怀‘国之大者’与当地经济社会的高质量发展方向同频共振坚持让公司发展成果惠及社会各方真正做到富而有责、富而有义、富而有爱蓝波说采写：南都记者 周佩文 实习生 马玉尘 通讯员 黄曼华 苗苗

哈尔斯：拟收购控股子公司浙江氮氧少数股权