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养儿防老是大实话不生娃的人老无所养他们在占用谁的社会资源首发2023-10-04 19:53·齐文刀现在人怎么都不愿生娃了想要刺激生育该怎么办网上有个段子说把社保都停了大家回到养儿防老的时代保证你追我赶的生这当然是玩笑现在人之所以不愿意生还不就是因为社会在进步各项保障越来越好了吃饭点外卖出门打网约车受人欺负了找110退休不工作还能按月领社保……这都和养儿没直接关系但反过来说你要养就得费钱、费心、费时间看新闻说有的人还要费命总之是投入极大收益较小乍一看上去超级不划算从单个人、单个家庭的角度看确实如此但是从整个社会层面来看咱还是要说养儿防老一点儿也没有错假如一辈子不生娃那才是损人利己甚至到最后既损人也不利己您说了我年轻时交自己的社保老了领的是自己的退休金就算不生孩子怎么就损人利己了因为咱们国家的养老金体系基本上来说是现收现付制的也就是说您年轻时交的社保名义上讲是交给政府挂在账上由政府给您打理着等老了再返还给您但实际上这笔钱是现收现付左手从在职职工这边收上来右手就发给退休老人们用了等将来咱们退了休当年交的钱早就发出去了咱们的退养保障靠的是下一辈的孩子们他们交上来的社保金国家一倒手再发给咱们养老用这就好比一个击鼓传花的游戏国家作为主持人在敲鼓咱们把手里的花——也就是社保金——送出去给上游的退休老人们然后下游的子孙后代再把他们手里的花传到咱的手里这个时候咱们就是退休老人了花也就留在手里了但这个游戏有个问题就是下游地带永远得要有人永远要能送出花来才玩得下去所以从单个人来说我养老靠社会、靠政府、靠我自己的退休金就是不靠儿女这是成立的；但就整个社会来说现收现付的养老金制度其实是一代人对上一代人的集体供养资金池里的水永远是在职职工往里充哪怕是国家对池水有补贴社会组织和公司有捐赠但钱从哪里来说到底不还是在职职工创造的税收吗所以无论哪一条道归根结底还是养儿防老只不过这个儿不是某一个人的孩子而是后继的整整一代人社会运行其实就是这样咱无时无刻不在承担着社会责任——一方面缴纳社保集体供养上一代的退休老人；另一方面生育并供养子女培养他们成为在职职工再坐享下一代人的集体供养假如有人不生孩子等于逃避了对下一代人的这种社会责任他没有后代交社保但将来一样享受这种集体供养您说——是谁在养他不就是别人家的孩子分摊着给他做奉献吗所谓前人栽树、后人乘凉您没有栽树后来也占了一片树荫乘凉从社会层面上来讲就是损人利己了现在好多网红标榜着自己是单身或者丁克一族宣扬着不孕不育各种惬意晒生活潇洒走一回这个事儿吧其实可以理解个人选择也应当尊重但不值得叫好点赞因为本身就是损人利己的行为；更不用羡慕他们因为他们早晚会是咱们孩子们的额外负担而且他们对于生了孩子的人还造成了很多隐性负担比如您看德国和日本养老金体系都是典型的现收现付制这种隐性负担在哪儿呢德国现在很尴尬好多人不生孩子又一个比一个长寿60年代时平均6个在职职工交社保供养一位退休老人那时生活多滋润但预计到2030年以后平均1.5个在职职工就要供养一位退休老人简直压力山大所以德国政府从2012年开始就以渐进的方式把法定退休年龄延后至：男女同龄67周岁是目前欧盟各国最高的而且还在委托智库研究准备后续再延长到：男女同龄70周岁为得啥不就是让人多交几年社保、晚拿几年退休金吗而且您干到67岁还不行同时必须工龄满45年才能享受不打折扣的全额退休金您说怎么就闹到这一步了日本早在2015年统计的国民终生无子女比率就非常恐怖了——超过三分之一的男性（35.8%）和超过四分之一的女性（27.3%）都绝后了所以他们就狂发生育补贴最高的标准已经到了每孩每月1.5万日元而补贴覆盖率已经超过全日本有生育的家庭总数的90%基本上只要你不是杰克马那样的富豪就都能申领您说这羊毛从哪里来用的是谁的钱当然说到这儿可能有懂行的朋友就会站出来反对了说你胡扯咱们中国的养老金制度还真是中国特色的——主要分成两个部分我自己每个月交的8%是存在自己的个人账户里将来就是专款专用给我养老使的；单位每个月配套交的那16%才是放进公共水池现收现付给退休老人用的我就不孕不育了将来花自己这8%不沾你那16%的光你待咋滴话说的不错但关键是钱不够现收现付的你让地方政府怎么办直到上世纪80年代咱们国家职工养老还都是单位管没听说谁上着班还要交养老金的直到90年代之后才开始逐步过渡到现在的政策改成社会养老了但前边说了这就是个击鼓传花的游戏过去没人交钱就等于下游没人往这边传花可是往上游送的花是一朵也不能少那么资金的缺口怎么补不得已很多省份就采用了一个策略叫做——统账结合混账管理空账运行说白了吧就是您交的那8%名义上是专款专用给自己养老用的但实际上还是拿出来现收现付给上一代的退休老人发养老金了据预测到本世纪中叶咱们国家将有超过4个亿的退休老人占到人口总数的大约三分之一至于到时候平均多少个在职职工交社保来供养1位退休老人参考德国的数据简直不敢想象所以那个时候的养老金蓄水池大概率上说还不如现在充足今天不生孩子的人越多将来咱们这些生了孩子的人下一代子女身上的负担就会越重您又说了我不指望社保养老我有股票分红我有商业养老险将来还能拖累了你们家孩子吗事情是这样的股票能够升值、能够分红商业养老险能够通过投资保值增值归根结底是靠公司在未来持续不断的创造价值而公司的价值归根结底是靠人、也就是在职职工创造的那么在职职工从哪里来不是石头缝里蹦出来的吧生一个娃出来又靠谁供养才能成为一个能创造价值的劳动者这是一份很重的社会责任总要有一代的年轻父母从零开始一点一点去做股票和商业险当然是您用自己的钱买的但是在职职工数量越多素质和质量越高社会经济才可能发展的越好那么您的股票和商业险将来升值的空间才越大升值就越容易而您自己却没有生育在职职工所以这里面至少有一部分的价值是损人利己获得的当然不可否认的是自己投资和购买商业险是将来养老保障的重要补充甚至有可能是支柱之一但这毕竟还是少数人的选择对于大多数人还是得指望那个击鼓传花的游戏能持续下去也就说得指望后继有人就算是少部分的有钱人您说——钱是什么钱得花出去换成必需的商品和服务才是咱们真正的养老保障你不生我不生将来劳动人口比例下降劳动力成本上涨商品和服务的价格也一定水涨船高那时您叫快递和外卖就不是现在这个价了甚至有些人工服务花钱都很难买得到了这个代价越来越高整个社会的养老成本也就被推着往上涨届时整个退休老人群体大家都吃亏前边所谓的损人不利己其实也就是这个意思最后再说几句那咱们该怎么办其实生孩子这个事和世界上的好多事情一样只要具备了稀缺性那价值就高社会就追捧比如三十年前的大学生不管学什么专业的甚至是大专生那也非常稀缺的所以那时候他们就是天之骄子毕业之后自动就是干部身份所以孩子相对多的时候国家搞计划生育违反者就要重罚否则国家的公信力就没有了各项经济社会政策谁还会遵守呢后来孩子相对少、相对稀缺了国家就会鼓励甚至奖励生育为了政策的公信力就一定会像商鞅出五十金搞南门立木一样让顺应政策者得到显性或隐性的好处这个时候生育不但压力会小很多而且就像在低点买了白马股未来升值空间巨大其实小到一家公司、一个城市的盛衰大到一个文明的存续和发展归根结底还是靠人金字塔还在呢人没了那古埃及文明也就算是断了所以你看现在的地方政府什么结婚补贴、生育补贴、孕婴用品消费券、月嫂等家政服务补贴……一大波利好已经袭来但我总觉得这才是刚刚开始好了道理就说这么多那么元芳你怎么看您有什么要喷的、要问的、想说的欢迎在评论区留言哦