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这并非他手腕不高明若不高明怎么可能对抗得了中洲十大派的刁难将南华岛经营起来近200万教师过剩2024年第一个被打破的铁饭碗出现了2024-01-12 14:50·决策与信息杂志2024年第一个被打破的铁饭碗可能是教师第一声惊雷是最近#2035年全国或有近200万教师过剩#登上微博热搜北京师范大学教育学部高等教育研究院乔锦忠研究团队测算结果显示：到2035年全国将有约150万小学教师、37万初中教师过剩来源：知乎这么庞大的数字确实足够触目惊心第二声惊雷发生在北京北京丰台区一份中小学教师区管校聘管理改革工作文件提出将探索建立教师退出机制打破铁饭碗观念教师退出机制的引入已经让教师群体感受到职业危机感了端铁饭碗的手在微微发抖但诡异的是同期广州、杭州、温州等多地教育局发布了中小学学位预警学位还是不够用都学位供应紧张了怎么还会有教师过剩呢前两年的从教热还历历在目：师范专业录取分数暴涨、清北高材生涌进中小学做老师中国每年还有一千万人在不舍昼夜奋考教师资格证怎么这千万预备军脚还没抬起大门就准备关了突如其来的降温除了仰天长叹更让人关心的是：怎么会剩这么多剩出来的这些教师会去哪儿教师还能是个铁饭碗吗这个铁饭碗有点烫手其实教师铁饭碗不牢这事不止发生在预测数据里在当下已经有不少征兆比如在2023年已经有多地提出控制教育类专业新增布点：四川在2023年7月明确非师范类高校原则上不再新设教育类专业；山东省教育厅也在9月提到21个从严控制新设专业其中就包括学前教育、早期教育并指出教育类专业原则上不再新设这就已经在为此前的从教热师范热降温了因为再不遏制教师现在就要过剩了据麦可思研究院《中国-世界高等教育趋势报告》统计本科教育学毕业生从2017年的14.19万人增长到2021年的18.43万人五年间规模扩大30%；专科院校教育与体育大类专业毕业生从2017年的36.20万人增长到2021年的48.62万人五年间规模扩大34%其实教师这个铁饭碗也没有想象中那么吃香不少人就主动把铁饭碗打破就此作别讲台2023年10月广东省陆丰市、雷州市等多个教育局公布了硕士公费定向师范生未履约名单而就在前几天福建省莆田市也公布了一则公费师范生违约处理决定书而且这已经是莆田发出的第15号2023年公费师范生违约处理决定书大学减免学费、毕业就有编制难道这些都不足以吸引现在苦就业苦编制的年轻人们了吗要知道公费师范生违约往往需要支付数万元违约金广东那几个城市的未履约师范生甚至需要退还和缴纳10万元以上的费用实际上这些违约的公费师范生大多是被分配到乡下偏远地区当地的教育环境和生活环境往往不尽人意让他们产生了逃离的想法有身处其中的人曾透露学校虽然提供了住宿但住宿条件很差十几个人一个宿舍都没有热水器来源：雷州市教育局来源：网络那大城市里的老师们呢还记得之前轰动全国的名校生集体去深圳中小学教书吗剑桥、牛津、清华、北大等名校生的尽头不是大厂不是实验室而是深圳中学然而现在他们也在逃离在社交平台上就有不少深圳教师宣布自己离职了来源：小红书帖子下面当然也会引来很多质疑：高薪稳定还离职被这个岗位折磨得痛苦不堪的教师真的会一一反驳：跟深圳房价一比那工资不值一提算上工作强度还真给少了来源：小红书来源：小红书还有教师吐槽深圳教师早七晚十的工作节奏每天这么个干法不憔悴才怪想走来源：小红书大厂虽然996奈何人家高薪可深圳教师们累也不一定拿到那份承诺的高薪网上就曾疯传深圳教师断崖式降薪并得到了业内人士的承认来源：网络这一连串的事情都在2023年集中发生仿佛在告诫我们：2024年了就别再惦记教师这个铁饭碗了不然你或者你的孩子很可能成为2035年那200万过剩教师的一员2024、2030是两个拐点2024年在教育这一块我们真的来到了历史的拐点什么叫教师过剩翻译过来就是他们没活干了为什么没活干了最根本的还是出生率的持续下降新生儿越来越少学生也会越来越少根据最新的《中国人口预测报告 2023 版》在中预测和低预测的前提下截止至2035年左右中国出生人口都会保持持续下降的趋势这里需要说明：低预测是没有采取实质有效的生育减负政策中预测则是减负力度达到发达国家的平均水平那高预测情形就很好猜了：需要采取超过目前所有国家的生育减负力度包括你能想到的所有发达国家这咱们可以暂时按下不表虽然出生率很直观但同一批人口出生时间和受教育存在时间差咱们还可以看看乔锦忠团队的数据：从2024年开始义务教育总在校学生数将会出现快速下降的趋势具体而言就是由每年减少一两百万（2025—2028 年）加速至每年减少三四百万（2028—2035 年）最终到2035 年减少到约 1.10 亿较 2020 年预测值下降 3000 万来源：乔锦忠等：2020—2035 年我国义务教育阶段资源配置研究咱们还可以把小学和初中分开来看：2024年依然是小学适龄人口下降的拐点；初中适龄人口到2029年仍有缓慢上升的趋势但到了2030年也开始迅速下降来源：乔锦忠等：2020—2035 年我国义务教育阶段资源配置研究面对生源下降的拐点已经有些地方开始采取措施：裁撤部分学校这或许更容易成为教师过剩的直接原因首当其冲的还是幼儿园关停潮教育部的数据显示2022年的幼儿园数量比上年减少5610所下降近2%；在园幼儿数量从2021年开始负增长当年减少了13万人2022年减少了178万人2023年11月湖南省教育厅发布了《对于应对学龄人口变化调整优化中小学幼儿园布局的通知》提出有序组织幼儿园设并转撤这是首个省级政府正式提出撤停幼儿园而此前人口第一大县临泉县已经关停了50所幼儿园海口、青岛这些大城市也撤并了数十家幼儿园……另外文件也要求合理布局义务教育学校推进乡村小规模学校整合撤并虽然目前还只是乡村小规模学校但随着幼儿园撤停可以预见义务教育阶段学校的重新布局也是迟早的事这也不是妄加揣测因为湖南的出生人口5年间从90.8万人下滑到41.2万人而且文件本身也提到：湖南小学人数自2024年开始下降预计到2030年将减少46%到2035年将减少62%；而初中人数也在2024年达到峰值2030年开始下降到2035年将减少53%也有人指出：既然要关停学校为什么最近还有学位紧张的状况实际上2016年全面二孩政策带来了一波短暂的生育小高峰这波小高峰带来的学位需求主要集中在2023年和2024年开始释放而这只是短期现象更长远的数据已经告诉我们：随着人口拐点到来不仅是教师们连学校都要重新考虑出路了那么究竟该怎么办韩国经验：没有学生就创造学生没关系东亚体验服韩国可以给我们一些参考众所周知韩国是全球生育率最低的国家他们在2023年再创历史新低全年出生人口仅有23.5万人据韩国官方预测2024年小学入学人数将首次降至40万人以下未来两年将进一步降至30万人以下即使在首尔小学入学人数也将从去年的逾6.6万人降至5.95万人左右降幅超过10%在韩国幼儿园、中小学早已面临多米诺骨牌式的关停潮据韩国教育部数据显示截至2022年韩国共有587所小学学生人数未达标较3年前增长10.8%未达标的学校将成为合并和关停的对象连首尔的一所拥有百年历史的私立女子高中都传出将在2027年关闭的消息因为她们在2023年的新生人数仅为91人连续5年低于100人还有一所首尔的男子高中为解决生源问题2023年开始接收女生在韩国连大学都要面临关停的问题有韩国报纸指出：就像从最南端开始绽放的樱花一样大学的倒闭潮将从南方开始逐渐往首尔靠近来源：央视网铁饭碗碎掉这事在韩国也发生了2023年韩国教育部将公立幼儿园、小学、初中和高中教师的编制数量缩减到约34万人减少2982人这也是自上世纪70年代以来韩国教师人数首次缩编截至2023年3月1日首尔公立小学有119名通过聘任的小学教师未被分配到学校等待任命时间或将超过一年在这一情势下拥有稳定收入和假期的教师也不再是韩国人的香饽饽了据韩国机构数据今年韩国13所基础教育部门教师岗位的竞争率为2:1创下近五年来的最低水平那学校和老师们怎么办合并重建教育环境是第一步在韩国江原道阳谷郡四所中学加起来也只有57名学生从2023年3月开始四所中学决定共同开办课程创造一个超越校园的教育环境比如在每学期的联合教育周四所学校共同举办训练营、体育比赛、艺术演出、英语夏令营等活动四所中学的联合教育周来源：网络更绝的还在后头韩国表示：没有学生我们就创造学生2023年3月在韩国蔚山小学140位55岁以上的高龄新生参加了入学仪式除了历史等通识教育课程外他们还可以参加社团活动、野餐、运动日和修学旅行等校园活动说白了不就是老年大学嘛一个55岁大叔顶11个5岁小学生韩国人是会算术的蔚山小学入学仪式没有一个小学生来源：网络从韩国的例子可以发现除了转行老师和学校们要想找活路要么合并走精品教育路线要么转岗教老人而在国内咱们之前提到的控制教育类专业其实也是为了避免这种教师和学校无奈自救的情况另外也有一些地方针对教育行业展开探索首先是缩小班级规模、降低生师比这也是乔锦忠团队给出的重要建议在乔锦忠团队的预测数据中他们是根据现行的生师比结合出生人口数据给出的模型也就是说在固定的生师比下由于出生人口可预见的下降所推测出来的教师数量必然也是过剩严重的反过来说如果将来降低生师比也不会有这么夸张的教师过剩《江苏教育现代化 2035》就提出为提高义务教育质量到 2035 年中小学生师比由 15.5 下降至 13（其中小学生师比由 18 下降为 15）不过小班化教学显然对教师资质有更高的要求也不再是躺平的路子了来源：江苏省人民政府办公厅丰台区探索教师退出机制就明确提出对于对思想政治素质差、业务能力和工作能力弱、不能完成工作任务、工作中发生严重失误、执行党政廉政建设各项规定和廉洁从业方面存在严重不足等情况的如果教师聘期内年度考核不合格的聘期结束后学校可不再续聘或降低岗位等级、调整岗位聘用另外还有转岗分流这或许是过剩教师们最稳健的出路不过在国内教师们不一定是转向老年人教学而是可能成为全科教师乔锦忠曾在另一篇采访中提到：现在的师资供给存在较为严重的结构性缺编语数等大课类老师相对容易过剩而艺术、体育、科学等小课类老师更为短缺而在半月谈发布的一篇采访中有一个校长就提出：未来在教师培养上要更注重多学科能力培育鼓励学校内部教师之间的跨学科合作教学看来以后的孩子不仅不用在五六十人的班里上课ta的体育还可能是语文老师教的来源：半月谈不过不管是哪方面的探索教师行业的退潮都是必然趋势潮水退去谁在裸泳一目了然当然如果真心喜欢做祖国花朵的园丁也不必为此慌张脱开高薪、编制这些名头教师这个行业最终要回归育人的本质三尺讲台也许救不上一心上岸的人但留得下热爱它的人来源：智谷趋势微信公众号作者：澜瑟编辑：胡梁【声明：本号是为服务各级政府、企事业单位决策的官方公益账号转载此文是出于传递更多信息之目的若有来源标注错误或涉嫌侵犯您的合法权益请联系我们我们将及时更正、删除谢谢】

而在迭加的最中间那妖神印记连接而呈现出的冥月星轮图之相正在将其余的天尊也强行拖入衰劫之中2023年上涨3.8%领到手4310元