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我在韩国做练习生的日子：每天训练10小时流水线般地出道原创2019-09-15 21:18·三联生活周刊韩国的练习生制度类似于一种流水线式的造星模式经过多年严苛的训练艺人的基本功很扎实并且善于吸取欧美最流行的元素为自己所用但另一方面因为体系成熟它对艺人的训练是机械化的批量复制的它能产出风靡舞台的刀群舞拥有整齐划一又炸裂的舞台效果却难以出现独唱巨星那需要非常强烈的个人风格以及对生命和艺术的感悟能力陈梓童是第四届《中国好声音》的全国第二名现在是环球音乐的签约歌手她在大学二年级通过选秀去到韩国先后在韩国娱乐公司Cube Entertainment、CJE&M做练习生经历系统的歌唱、舞蹈和演技培训并且出道与女团背景的艺人不一样陈梓童从一开始就是因为爱唱歌而走上这条道路的她后来也是以歌手身份开始演艺生涯她的口述讲述了韩国娱乐业在中国选秀的情况她作为在中韩都有经验积累的歌手也从专业的角度对比分析了韩国练习生培训体系的特点【制造偶像】口述：陈梓童采访/撰文：杨璐选秀我的嗓子先天条件不错学过民歌唱法、电子琴在学校和市里参加过一些小型比赛但是一直到高中我都只是把音乐当成一个爱好高中就得考虑高考的事情我妈妈一直希望我当老师她觉得当老师很稳定我不喜欢那种朝九晚五固定的生活模式就去读了北京现代音乐研修学院的音乐制作系这所学校本身就是以现代音乐教学为主的艺术院校每个学期都会有音乐公司来选拔人才我读大二那年韩国老牌娱乐公司Cube Entertainment也就是现在很出名的韩国女歌手泫雅的那个公司也到学校来做非公开的选秀韩国的音乐市场很小他们很早就有开拓海外市场的意识比如韩国女歌手权宝儿就是签约韩国三大音乐公司之一的SM通过娱乐培训而进入日本市场的韩国公司操作的另外一种方法是偶像团队的成员里吸收越来越多的海外面孔比如Super Junior里的韩庚就是中国第一代海外出道的偶像《中国好声音》选手陈梓童我上高中那会儿因为韩庚很火就已知道韩国的练习生制度可当时并没有任何信息和渠道得以了解怎么能够进入那套体系没想到读了艺术院校遇到机会我唱了一首rap当时就选上了那一批共选了4个人其中一个女孩高中还没毕业她家里人觉得太小了没让去到了韩国我才发现当地最小的练习生是从小学就开始训练的中国练习生相比之下年纪大多了基本上都是成年之后有了自主意识再去说服父母中国很多父母是不愿意让孩子去韩国走练习生这条路的我觉得一方面是因为很多父母不了解这个职业另一方面中国父母还是觉得上学最重要我念高中的时候国内已经有了挺多音乐比赛比如《我型我秀》《超级女声》我想去参加这些比赛我妈就觉得还是好好学习最重要韩国公司选秀的标准是看特长有的人是因为唱歌好被选上的有的人是因为跳舞好被选上的还有的人什么都不会但是长得特别漂亮也能选上这样做是因为韩国有非常多的男团、女团形式它的好处是辐射面可以很广因为每个粉丝喜欢的类型是不同的团员各具特色能够吸引和聚合尽可能多的粉丝另外一个好处是演出时可以优势互补饭圈文化里经常说某人是舞蹈担当说明这个人主要负责跳舞某人是vocal担当说明这个人主要负责唱歌还有门面担当就是这个人长得漂亮是团队的门面除了集体演出团里的成员还可以根据特长进行发展比如唱歌好的去唱影视剧歌曲跳舞好的去参加综艺节目等在韩国反倒是我们最为熟悉的独唱歌手是非常难的因为对一个人的投资也很高一个经纪人只带一个艺人和同时带5个艺人相比一个艺人资源有点浪费韩国就比较习惯于做男团或者女团练习生我们这些通过选秀进入公司做培训的就是练习生无论你的特长是什么所有人都经历一样的训练课程包括唱歌、跳舞、演技、形体和语言现在有一种说法是韩国练习生出道时的水平高我觉得它的训练特点是不能只学到皮毛会要求练习生的基本功扎实比如说我从来没有学过舞蹈舞蹈老师就把跳舞的基本功编成了一支舞我们的舞蹈课什么都不学只跳这支舞就跳了半年现在基本上你给我一支舞蹈我比较快就能学会了韩国练习生水平高也因为训练时间特别长不是有一个一万小时定律嘛一定是你学了足够长的时间才能熟练掌握韩国很多人是从小学、初中就开始做练习生的出道时已经训练了5年、10年他们很多是童子功而且打基础的练习就有两三年时间中国的经纪公司走的还是一条比较快速的路线韩国这些训练是有淘汰机制的每个月都有考核连续两三个月如果成绩不达标公司就淘汰你了练习生制度好像成了韩国的一种文化就是有种人均都做过练习生的感觉说得夸张一点我感觉10个人里可能8个都去公司里培训过2014年初次登台彩排的韩国女子团体韩国是练习生心中的圣地| 视觉中国供图经过一段时间的基本功培训某些人的特长或者潜力就展现出来了比如有的人音乐学得特别好下一个阶段就更注重培养他的唱歌；有的人舞蹈天分特别强就更注重培养他的舞蹈但是即便像我们选秀过去的练习生专业是很明确的也要让我们把音乐、舞蹈、演技等所有非自己特长的课都学好韩国练习生正式站在舞台上的时候是一种很熟练的状态不可能说上了两节课感觉好像会了然后今天表演的版本跟明天表演的版本不一样而是说一个手势或者一个眼神要到哪里就是哪里怎么演都是一样的要达到这种程度训练强度很大我当时每天要训练10个小时每周休息一天这10个小时里有一些课程大部分时间是自己练习真的很辛苦公司对艺人的投入很高我觉得每年在一个练习生上的投入大概有百八十万人民币吧所以它必须定期淘汰达不到要求的练习生我们当时每个月有3000元的零花钱住在公司提供的公寓里可能是两三间房里一共住五六个人吃饭是在公司的食堂上课和练习的费用也不用我们个人承担相对应的出道前期其实艺人挣钱特别少大部分收入都给公司了公司把它看作前期投入的收益流水线般的出道韩国在艺人的选拔、培养和经营上已经形成了一套成熟的体系除了要求练习生的基本功扎实他们在技巧的培养上也很系统比如说我是一个歌手可能每一家公司教唱歌的方法都不一样但是它会把国际上比较流行的声乐方式教给我们韩国从音乐到包装艺人很会抓取欧美最流行的东西改一改套到自己身上大家会有一个很深刻的体会觉得韩国的男团或者女团唱跳出来的东西非常整齐甚至是一模一样因为它的培训是比较制式化的比如一些情绪方面的演唱要怎么处理老师会教一些技巧你即便不太理解只要每首歌都按照老师的方式做基本上不会差到哪里去但从另外的角度看这样的训练是比较机械的韩国独唱歌手特别少因为独唱必须有非常强烈的个人特色但对于韩国的男团和女团来讲公司培训你的目的是让你在团里担得起唱功这个角色所以反倒不会让你很有特色从更宏观的角度看韩国的男团和女团其实也是缺乏特色的很雷同看多了会审美疲劳这种如流水线般的造星模式让偶像的更迭特别快韩国大大小小的音乐公司几乎每天都会有新的男团或者女团出道如果是大公司可能会同时推出两个团新的这个团如果不行赶紧放弃全力经营另外一个有一些很快就沉寂了另外那些基本功比较扎实、制作精良的能走得持久一些我被招到韩国是因为那家公司计划找5个中国女孩做女团可是我练了一年时间这个团还没有凑齐我就转去了另外一个公司继续训练然后上了韩国一档很出名的打歌节目《M!Countdown》算是出道了我发了一张说唱专辑又是比较韩国的包装《中国好声音》的导演看到了这张专辑打电话到我们公司想让我参加这个节目我是那一届的全国第二名我觉得这跟我的学习经历有关系我大学念的专业就是音乐制作再加上韩国训练的经历我的声乐基础也就有了那个节目倒是没有能展示我舞蹈能力的机会主要看的还是改编音乐和唱歌的能力我走的是说唱路线周杰伦老师正好就喜欢这个类型所以比较顺利韩国的饭圈文化是比中国起步早和成熟的歌手想要发展我觉得要看他想走什么样的路如果是想快速被大家认知带来很多商业运作的可能性那么一定要利用社交网络需要接地气但是也有人是想专注在作品和音乐上很多精力就得放在如何做出留得下来的作品上我觉得红这件事不是特别靠得住被新人替代的速度太快了倒是留下作品很重要比如我们现在还会唱张学友的歌我自己的首张个人创作专辑也沉淀了几年最近就要推出了做出好作品还是一件很值得为之努力的事情⊙文章版权归《三联生活周刊》所有欢迎转发【制造偶像】【三联生活周刊】2019年第37期1054 制造偶像￥15.00购买