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《...两免费阅读全文无弹窗 , 征服双收岳女两最新章节列表》视频说明：得到信道蛊虫的那一刻紫山真君就主动沟通方源：方源我还得感谢你紫山真君这个名字很不错多谢你给予我的这个名号我很喜欢38家上市公司发布2023年股权激励计划 部分半导体及新能源类公司业绩考核目标亮眼2023-02-08 14:05·证券日报本报记者 许洁 见习记者 陈潇2023年以来截至2月7日据记者不完全统计已有38家上市公司发布了2023年股权激励计划其中以半导体与新能源类公司居多且多数公司对2023年的营业收入或净利润增长指标考核值超过20%对此多位接受《证券日报》记者采访的分析人士表示设置如此目标表明公司对未来发展有较大信心其中半导体以及新能源行业公司属于当前高成长行业拥有较好的成长预期另一方面这些行业在技术创新与经营管理方面对公司核心人员的依赖程度较高设置股权激励能更好地绑定核心员工与公司的利益有利于公司长远发展业绩考核目标亮眼半导体等行业发展信心足对于上市公司而言利润增长和公司发展情况与员工的贡献程度密切相关在合理范围内设立股权激励方案有助于提高公司员工与公司利益的绑定程度从而激发公司员工的工作动力添翼数字经济智库高级研究员吴婉莹向《证券日报》记者表示在上述38家公司中有中科蓝讯芯导科技等多家半导体行业公司也有伊戈尔铭普光磁等新能源行业公司这些上市公司设置的业绩目标普遍较为亮眼例如主要从事包括功率器件和功率IC两大类功率半导体研发与销售的芯导科技1月18日发布限制性股票激励计划(草案)计划授予激励对象限制性股票数量为100.00万股以 2022 年营业收入为基数2023 年-2025 年营业收入增长率目标值为 20%、40%、60%;以 2022 年净利润为基数2023 年-2025 年净利润增长率目标值为 20%、40%、60%;营业收入增长率与净利润增长率考核达成其一即可生产新能源变压器应用于光伏发电及并网系统的伊戈尔2月4日发布公告称股票期权激励计划方面计划授予激励对象的股票期权数量200.00万份第一个行权期需满足下列条件之一：以公司 2022 年营业收入为基数2023年营业收入增长率不低于25%；以公司 2022 年扣除非经常性损益的净利润为基数2023年扣除非经常性损益的净利润增长率不低于20%巨丰投顾高级投资顾问于晓明向《证券日报》记者表示年初伴随半导体、新能源领域多个项目陆续进入招投标阶段相关上市公司业绩也有望回暖通过股权激励的方式一方面可以留住核心人才从而更好地积累相关技术经验另一方面也可以帮助打开业绩增长天花板开拓行业发展蓝海授予价格合理对员工激励作用明显从授予价格来看大部分上市公司股票授予价格为近期多个交易日均价的50%左右例如铭普光磁确定授予价格为7.43元/股激励计划草案公布前 60 个交易日该公司股票交易均价为 14.45 元/股授予价格为前 60 个交易日公司股票交易均价的 51.42%；芯导科技首次授予限制性股票的授予价格为每股 33.24元为激励计划草案公布前120个交易日均价的50%对此添翼数字经济智库高级研究员吴婉莹向《证券日报》记者表示随着公司的发展利润以及营收增长和公司发展情况与员工贡献程度密切相关在合理范围内设立股权激励方案通过给员工以低于市场价格获取公司股权的机会有助于提高公司员工与公司利益的绑定程度在公司股价不明显波动的情况下可以对员工带来一定的激励作用此外在谈到业绩完成情况上IPG中国首席经济学家柏文喜向《证券日报》记者表示过往资本市场的股权激励计划完成情况与具体行业和具体公司、具体的激励计划方案有关不能一概而论对股东来说股权激励代表着公司与管理层、核心员工在切身利益捆绑基础上实现了目标统一是公司管理中委托代理关系的升级与紧密化以此为纽带有助于强化公司管理层、核心人员在公司发展中的公共利益从而激发被激励人员促进公司发展的主观能动性并最终实现公司发展中股东利益与员工利益的统一化与双赢的目标柏文喜表示图片 | 站酷海洛制作 | 周文睿审核 | 王丽新编辑 | 李波 孙倩终审 | 彭春来熟悉郑钦文的球迷都知道里巴几乎见证了她从世界排名两百名开外到跻身前二十的全过程两人一度是女子职业网坛相互成就的典范毕竟里巴在执教郑钦文之前没有过任何突出的执教履历毕竟郑钦文在里巴执教前也只是女子网坛的无名小卒里巴与郑钦文也曾遇到坎坷和瓶颈去年法网止步女单第二轮之后两人宣布不再合作谈及教练被解雇郑钦文直言这不是自己的决定结束与郑钦文的合作之后里巴受邀加入美国名将高芙的教练团队