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洞府之中清光氤氲, 一道道光华如聚三千玄奥道意, 道意缭绕间整个洞府如坠极光之夜怎么考核销售队伍正常考核标准可能会降低为的是把组织架构压的足够扁平让更多的人留在初级销售职级扩大销售范围保住现有销售队伍主管层级苛刻考核并给于鳄鱼的眼泪管理层级的考核标准会提高利益会削减报行合一先砍管理利益不通过考核必然降级直到大多数主管考核降级后职级来到新基本法变革的区间内就会启动新基本法转换但是新基本法还是会肯定之前主管所做的贡献这批主管新基本法区别对待给特殊待遇大家会好奇是不是管理利益都没了不是的我认为更多的在增员与育成利益上培养更多销售高绩效的小团队应该是未来的主流
2024-11-08 20:40:13